27.3.2013

בחירת דירקטורים

לדירקטוריון "גולן"

בכוונת קיבוץ שער הגולן למנות שלושה דירקטורים חדשים לדירקטוריון "גולן".

לדעת הקיבוץ המועמד צריך להיות בעל כישורים וניסיון

בתעשיה,כלכלה וניהול.

כל  הרואה עצמו מתאים, מוזמן להגיש מועמדותו, בכתב

למש"א שער הגולן עד 17.4.2013

המועמדים יציגו את עצמם בפני שיחת הקיבוץ

החלטת הקיבוץ תתקבל בהצבעה בקלפי.

                     ירון לינדמן – מש"א

מכרז ליו"ר קרן עזרה הדדית

בתום כהונת היו"ר לקרן עזרה הדדית אנו עומדים לבחור יו"ר חדש

·       משך כהונת היו"ר – ארבע שנים

·       היו"ר מחוייב לשמור על סודיות דיוני הצוות, עמדות חברי הצוות והבקשות שהונחו לפניו.

·       היו"ר יהיה מחוייב לעקרונות המנהל הציבורי לרבות החובה לנהוג ללא משוא פנים וללא אפליה מכל סוג שהוא, בכל הפניות.

חברים הרואים עצמם מתאימים ורוצים להציג את מועמדותם מתבקשים לפנות בכתב אל ירון לינדמן משאבי אנוש  עד לתאריך 7.4.2013

למערכת הגיל הרך בקיבוץ שער הגולן

דרוש/ה מטפל/ת משלימה לגיל הרך

תחילת עבודה: מיידית

לפניות: מיכל רפאלי 052-3864390

או למייל: raphaeli.michal@gmail.com

                                                                                                                                                                        13.2.2013

לכב'

מנהלי כח אדם, מנהלי קהילה

משקי צמח מפעלים ומשקי עמק הירדן

הנדון : הצגת מועמדים    

מנכ"ל/ית עמק הירדן חברה להובלה בע"מ.

החברה -

עמק הירדן חברה להובלה בע"מ פועלת בתחום ההובלה והלוגיסטיקה באזור עמק הירדן והסביבה.

לחברה פעילות ענפה ומגוונת בהיקף כספי נרחב.

החברה הינה בבעלות בחלקים שווים של חברת תעבורה וצמח מפעלים .

תאור התפקיד –

מנכ"ל/ית החברה אחראי על כלל פעילות החברה ועובדיה וכפוף למועצת המנהלים.

דרישות תפקיד:

-          יכולת ניהולית מוכחת

-          ניסיון בתחום ההובלה והלוגיסטיקה

-          הכרות של הפעילות הכלכלית באזור

-          בעל/ת יחסי אנוש מצוינים וכושר ביטוי ברמה גבוהה

-          סדר וארגון

-          השכלה בתחומי כלכלה/כספים/ניהול

שמות של מועמדים/ות  בצירוף קורות חיים יש להעביר למזכירות צמח מפעלים עד לתאריך 3.3.2013 .

קו"ח יש לשלוח למייל mej@zemach.co.il  או פקס 04-6755421 לידי לילי

עבודה קבועה
יהודי אחד קיבל עבודה, לשבת על גג בית הכנסת
לצפות לבואו של המשיח.
וכשיגיע המשיח, הוא צריך לקרוא בקולי קולות כדי שכל בני העיירה ישמעו.
יום אחד שאל אותו חברו: "נו, איך העבודה שלך?"
ענה לו היהודי: "המשכורת לא מי יודע מה,

אך לפחות מובטחת לי פרנסה לכל החיים".

במהלך החצי הראשון של שנת 2012 התקיימה בקיבוץ סדנא בנושא איכות השירות בה השתתפו רוב מנהלי ענפי השירות.

התוצר של סדנא זו הוא חוברת המוגשת לכם בזאת והיא ביטוי לצורך שעלה להגדרת איכות השירות הניתן לחבר והנגשה למידע על אופן מתן השירות ואיכותו.

החוברת הינה אמנת שירות ובה באים לידי ביטוי המחויבות של כל ענף בעזרת מנהל הענף והצוות למתן שירות איכותי לחבר.

ענפי השירות ונותני השירות בקיבוץ שער הגולן רוצים להמשיך לתת לחבר שירות איכותי בהתאם לאפשרויות ומגבלות של כל ענף.

בכדי לעמוד בהתחייבויות שלנו למתן שירות מקצועי ואדיב שיענה ככל שניתן על צרכי החברים הופקה חוברת אמנת השירות בה ישנו ביטוי למחויבות וכן פרסום לאופן מתן השירות.

אנו נותני השירות מחויבים לאמנה ולעמידה באיכות השירות לחברי ותושבי שער הגולן.

מקווים שבזאת תרמנו ליצירת נורמות לשירות איכותי.

 לצפייה בחוברת אמנת השירות - לחצו כאן

כתבה מעלון כנרת על מ.מ.ת.ק
(מרכז מידע, תעסוקה וקליטה)

לצפייה בכתבה - לחצו כאן